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現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)應(yīng)屆畢業(yè)生開始“吃香”

來源:漳州人才在線 時(shí)間:2020-11-11 作者:漳州人才在線 瀏覽量:


  進(jìn)入11月,針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘開始熱鬧起來。記者發(fā)現(xiàn),10月中上旬的人才市場(chǎng)內(nèi),基本沒有針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘,可近期,雖然固定現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)已趨于平緩,但針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘需求卻呈上揚(yáng)之勢(shì)。

  應(yīng)屆生開始“吃香”

  最近,一場(chǎng)有一二百家企業(yè)參加的招聘會(huì)上,標(biāo)明招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的企業(yè)約有十幾家。每隔幾家企業(yè),就會(huì)看到類似“特別招聘應(yīng)屆畢業(yè)生”、“歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加盟”的醒目招聘標(biāo)語。
  主辦方告訴記者,應(yīng)屆畢業(yè)生機(jī)會(huì)增多的原因,一方面是從11月初開始,有跳槽打算的中低端職業(yè)人會(huì)等到熬過年關(guān)再跳槽,因此這期間跳槽者銳減;另一方面是由于明年的春節(jié)為1月29日,較往年稍早,因此很多企業(yè)相比起往年,更早做好了應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘計(jì)劃。在兩方面原因的作用下,10月份企業(yè)還高掛“應(yīng)屆生不招”的廣告牌,到了11月初,應(yīng)屆畢業(yè)生卻變得“吃香”起來。預(yù)計(jì)這種情況將延續(xù)到明年1月初。

  主辦方還透露,由于目前企業(yè)對(duì)應(yīng)屆生的需求較為突出,公司準(zhǔn)備在11月中下旬舉辦應(yīng)屆畢業(yè)生招聘專場(chǎng)。此外眾多知名公司也會(huì)舉辦面向應(yīng)屆生的專場(chǎng)招聘會(huì),應(yīng)屆生不妨多關(guān)注本報(bào)的招聘會(huì)預(yù)告。

  四類職位需求集中

  近期面向應(yīng)屆生的各類職位中,四大類職位的需求比較集中:

  1、財(cái)務(wù)類職位

  優(yōu)利咨詢(上海)有限公司、上海德優(yōu)人力資源有限公司等企業(yè)專門面向應(yīng)屆生開放了財(cái)務(wù)助理等職位,要求為大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。公司招聘負(fù)責(zé)人說,助理類初級(jí)職位適當(dāng)考慮優(yōu)秀的應(yīng)屆生加盟,公司還會(huì)為他們提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),并于明年四五月份給出明確的錄取意向。

  2、營(yíng)銷類職位

  在應(yīng)屆生的招聘需求中,營(yíng)銷類職位數(shù)量較多,不過這些崗位大多并不招收“市場(chǎng)營(yíng)銷”專業(yè)的畢業(yè)生,而傾向于招聘有理工科背景或具備企業(yè)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)的應(yīng)聘者。如上海華北科技有限公司招聘的銷售工程師,需要負(fù)責(zé)在指定區(qū)域進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售、經(jīng)銷商開發(fā)和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的建立,完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)額,同時(shí)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售程序中的客戶接洽與管理、項(xiàng)目洽談、銷售技術(shù)支持;再如上海博科資訊股份有限公司招聘應(yīng)屆生擔(dān)任財(cái)務(wù)軟件銷售人員,要求財(cái)會(huì)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),善于交流,具備良好的語言表達(dá)能力,能吃苦耐勞。

  3、計(jì)算機(jī)類職位

  IT類企業(yè)一向是招聘會(huì)的“主角”,在近期對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的需求中,計(jì)算機(jī)類職位也占了大半。英業(yè)達(dá)、達(dá)豐電腦、群碩軟件開發(fā)有限公司等一批IT公司頻現(xiàn)招聘會(huì),推出數(shù)十個(gè)乃至上百個(gè)職位,像軟件工程師、硬件工程師、軟件質(zhì)量工程師等。要求大同小異,主要招聘計(jì)算機(jī)通信等相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生,需要熟悉C、C 等多種編程語言,有良好的學(xué)習(xí)能力和工作態(tài)度。

  4、文秘類職位

  面向應(yīng)屆生的辦公室文秘、行政等職位雖然數(shù)量不多,但在常規(guī)招聘會(huì)上偶爾也會(huì)出現(xiàn)。比如上海博達(dá)數(shù)據(jù)通信有限公司招聘總裁、總經(jīng)理辦公室秘書,該職位需要負(fù)責(zé)總裁辦公室的對(duì)外工作,以及總裁、副總裁的日常工作安排等。要求文科類專業(yè)畢業(yè),英語六級(jí),流利的英語聽說讀寫能力,有良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。

  Tips:求職提醒

  雖然離畢業(yè)的日子還有大半年,可各大高校的應(yīng)屆生早已聞風(fēng)而動(dòng),網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、企業(yè)宣講會(huì)多管齊下,想盡一切辦法為自己謀求理想的職業(yè)。用工企業(yè)一般都會(huì)通過“實(shí)習(xí)”、“見習(xí)”、“試用”等方式最終確定畢業(yè)生的去留。要提醒畢業(yè)生的是,進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)或見習(xí)前,要有自我保護(hù)意識(shí),避免掉入某些企業(yè)獲取廉價(jià)勞動(dòng)力的招聘陷阱。建議向企業(yè)詢問三個(gè)問題:企業(yè)在2006年是否確實(shí)有應(yīng)屆生招聘計(jì)劃?實(shí)習(xí)期限為多久?實(shí)習(xí)期及正式錄用后的薪酬分別為多少?(編輯:王楊 中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)

來源:人才市場(chǎng)報(bào)

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