一、工作職責(zé)：
1.有信心與把握在管理咨詢行業(yè)四大板塊（管理咨詢、管理培訓(xùn)、管理人才獵頭服務(wù)、資本運作收購并購）為公司開發(fā)及維護(hù)B2B\B2C業(yè)務(wù)。
2.維護(hù)好上述已開發(fā)業(yè)務(wù)點的關(guān)系、協(xié)調(diào)公司項目經(jīng)理、管理咨詢師、管理培訓(xùn)師及獵頭顧問等做好售后服務(wù)。
3.遵守業(yè)務(wù)開發(fā)與維護(hù)流程，做好各種文件處理與收款工作。
二、任職資格：
1.高中或大專以上學(xué)歷，人脈豐富，8年以上銷售經(jīng)驗。
2.情商逆商高，勇于接受挑戰(zhàn)年薪20-50萬，年齡28足歲以上。
3.做事靠譜、努力進(jìn)取，能長期合作者。
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