崗位職責(zé)：
1、中、大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件。
2、有人事工作經(jīng)驗(yàn)
3、人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮
備注:市區(qū)有班車接送
崗位要求：
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，
2、要負(fù)責(zé)員工每月的考勤及薪酬核算，每月日用品及辦公用品采購，費(fèi)用的核算與報銷，員工入職離職、勞動合同及醫(yī)社保的辦理。
3、執(zhí)行并完善員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動、勞動合同更新、糾紛，工傷事宜等相關(guān)政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，員工薪酬福利的核算、發(fā)放等事宜；
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