走過(guò)轟轟烈烈的06年求職招聘高峰期，進(jìn)入了年中時(shí)節(jié)，杭州-作為生活幸福指數(shù)最高的城市，年中才市究竟如何呢？人才市場(chǎng)走勢(shì)將會(huì)有什么樣的變化，又將會(huì)有什么樣的機(jī)遇呢？獨(dú)之秀職業(yè)生涯規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)集合多年的職業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)通過(guò)調(diào)查顯示才市招聘職位已出現(xiàn)回落的狀態(tài)。職位比上半年下滑了36.3。但作為職業(yè)人士也出現(xiàn)了焦慮的心態(tài)。有74以上的跳槽求職者都希望能在年中盡快把職業(yè)完成。所以雖然才市出現(xiàn)淡季，但求職卻進(jìn)入了井噴期。

　　才市大勢(shì)：供旺需淡 供大于求

　　年中，杭州人才市場(chǎng)大勢(shì)可謂是憂多喜少。整個(gè)人才市場(chǎng)將持續(xù)一到兩個(gè)月需求下滑的局面；雖然進(jìn)入招聘淡季，但職場(chǎng)上還是游蕩著很大一部分待業(yè)人員。供大于求的局面，促使崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈的狀態(tài)仍將持續(xù)，只能是有過(guò)之而不不及。促使應(yīng)屆生、失業(yè)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)者， 職業(yè)倦怠跳槽者都將會(huì)出現(xiàn)焦慮的狀態(tài)。從而產(chǎn)生了求職進(jìn)入井噴期的局面。

　　應(yīng)屆生：井噴指數(shù)★★★★★

　　眾所周知，今年的應(yīng)屆生達(dá)到了413萬(wàn)人。應(yīng)屆生謀求職業(yè)的起薪也被網(wǎng)絡(luò)炒的沸沸揚(yáng)揚(yáng)，可謂是良莠不齊，從零薪水起點(diǎn)，到五百塊起薪到八百塊起薪情況都有。但通過(guò)調(diào)查顯示，雖然起點(diǎn)如此之低，臨近年中，還是有四成以上的應(yīng)屆生處在謀求職業(yè)之中。問(wèn)題究竟出在什么地方呢？

　　獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)分析：年中應(yīng)屆生出現(xiàn)求職井噴的狀況主要有三點(diǎn)，第一。在經(jīng)過(guò)多年教育以后，終于要邁入職場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)一個(gè)從自然人像社會(huì)人轉(zhuǎn)變的過(guò)程。上半年可能也找過(guò)企業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)。但始終沒(méi)為自己找到合適的。第二。有一部分是所學(xué)專業(yè)與個(gè)人興趣不符，找不到適合自己的職業(yè)切入點(diǎn)，從而一拖再拖。第三。由于對(duì)自己缺乏明確的定位規(guī)劃，同時(shí)對(duì)職場(chǎng)產(chǎn)生的是非常朦朧的感覺(jué)，所以苦于尋覓不到。但臨近畢業(yè)又不愿意一畢業(yè)就失業(yè)。所以在畢業(yè)前后一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)將會(huì)出現(xiàn)求職井噴期。

　　獨(dú)之秀專家建議：

　　應(yīng)屆生應(yīng)該站在對(duì)自己客觀分析的基礎(chǔ)上，最好根據(jù)自己的專業(yè)知識(shí)做出職業(yè)規(guī)劃，明確職場(chǎng)定位和方向之后，最重要的是抱著積極而又務(wù)實(shí)的心態(tài)，接受低層做起，按起點(diǎn)職位低點(diǎn)進(jìn)入。

　　大學(xué)生在職業(yè)選擇上，要打破傳統(tǒng)意義上的就業(yè)----終生職業(yè)的擇業(yè)、就業(yè)觀，跳出從眾、攀比等社會(huì)心理。調(diào)整好心態(tài)和觀念，利用自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)以增加自己面對(duì)殘酷競(jìng)爭(zhēng)的能力。找到進(jìn)入職業(yè)市場(chǎng)最近的切入點(diǎn)。要學(xué)會(huì)放低姿態(tài)，從底層開始努力，根據(jù)職業(yè)市場(chǎng)的要求不斷發(fā)展自己，更新知識(shí)和技能，使自己具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，在職場(chǎng)中找到適合自己的發(fā)展道路。

　　失業(yè)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)者：井噴指數(shù)★★★★★

　　做為從春節(jié)后開始謀求職業(yè)到現(xiàn)在的職業(yè)人士，已經(jīng)中斷幾個(gè)月的時(shí)間，浪費(fèi)了眾多好的機(jī)會(huì)，更浪費(fèi)了眾多的時(shí)間 幾個(gè)月的時(shí)間無(wú)奈的奔波于各個(gè)招聘會(huì)卻沒(méi)有一份合適的工作，別說(shuō)合適的工作了就連工作的機(jī)會(huì)也沒(méi)有。眼看上半年已經(jīng)過(guò)去了，年中來(lái)臨，再找不到工作，連生存都要成問(wèn)題了。既然不能坐以待斃，只有勇往直前，所以作為年中求職大軍中，這類人士屬于最急迫和井噴能力最強(qiáng)的一類。

　　獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)分析建議：

　　作為失業(yè)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)者首先要調(diào)整好好自己的心態(tài)，因?yàn)殡S著失業(yè)環(huán)境的影響，心態(tài)可能會(huì)出現(xiàn)焦躁、信心不足的狀況，這也是為什么失業(yè)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)者是年中井噴能力最強(qiáng)的原因了，俗話說(shuō)得好不打無(wú)準(zhǔn)備之仗，職業(yè)人士是否可以盡快順利謀求到適合的職業(yè)，固然與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)的需求和個(gè)人自身的素質(zhì)有關(guān)，但如果能夠做好充分準(zhǔn)備，了解自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)。掌握求職擇業(yè)的基本知識(shí)，從目標(biāo)。方法去著手。那也必然可以提高時(shí)間、機(jī)遇、經(jīng)濟(jì)三大成本。其實(shí)職業(yè)永遠(yuǎn)都會(huì)垂青有準(zhǔn)備有計(jì)劃的人，正所謂沉舟側(cè)畔千帆過(guò)，病樹前頭萬(wàn)木春?？v然在市場(chǎng)淡季，失業(yè)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)者如果能分析提高自身因素，針對(duì)社會(huì)需求變化，也能在職場(chǎng)上謀得一席之地。

　　職業(yè)倦怠跳槽者：井噴指數(shù)★★★★☆

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