簡歷

　　1.最重要的，不要把自己的簡歷做得像個精美的畫冊，因為用人單位看中的是你的經驗和能力；

　　漂亮的一寸照片就足夠了，不需要什么寫真，因為你不是參加選美；

　　不要在版面和封皮上下太多工夫，因為在一家公司第一輪篩選簡歷的人往往是人事部職位最低的文員，他不會注意你的做工有多美的，他只會看你的年齡、學歷、專業(yè)、工作經驗和證書；

　　注意人事部收到的簡歷可以用“山”來形容，沒人會關心你的封面是什么顏色，你的自薦信有多么動人。

　　2.不要到某個寫字樓從一樓到頂樓散發(fā)簡歷，只能被扔進垃圾箱，因為這不是正當、正常和有效的投簡歷方式；

　　3.不要到某家公司進行陌生拜訪或找人事部經理等等，幻想被什么領導發(fā)覺你的勇氣或所謂的溝通能力，你只能被拒絕，因為領導是不會接待你這樣冒失的小孩子的；

　　4.通過用人單位發(fā)布的渠道投送簡歷是最正確的，個人認為電子郵件最有效最省錢；

　　5.不要以為自己是研究生或是小海龜就洋洋得意，漫天要價，因為單位看中的是你的工作經歷而不是學習（或留學）經歷；

　　面試

　　1.根據你應聘的單位和職位選擇服裝，一般來講，只要不是廣告藝術類的，應該穿得比較正式和職業(yè)。下面以非廣告藝術類職位為例：

　　干凈整潔，尤其是頭發(fā)和指甲能反映一個人最起碼的衛(wèi)生觀念；

　　男士：襯衫、領帶、西褲和干凈的皮鞋，正常頭型，干凈剃須，很少量香水；

　　女士：襯衫、及膝裙、西褲、素色套裝、船鞋、淡裝、頭發(fā)要收斂一些，少量香水。不要穿T-shirt、mini-skirt、無袖衫、露趾鞋（如果穿就一定要有絲襪）、靴子（不要和裙裝搭配）；

　　2.不要帶著男、女朋友一起去公司面試，人家還以為你們是來約會的呢，這種做法十分幼稚哦；

　　3.手機鈴聲變成振動或靜音就不用我多說了吧，基本的素質??；

　　4.不要遲到，因為給你面試的領導時間很緊，不可能等你。也不要到的太早，提前5-10分鐘就可以了，因為領導通常很忙，需要你等待也很正常。如果你在乎這工作就要有耐心等待；

　　5.見面握手要用力，別軟綿綿的，這是在顯示你的自信和修養(yǎng)；

　　6.交談時保持微笑，注意目光交流和適度的身體語言；

　　7.面試結束時再次握手，表示感謝！

　　基本就這些了，真累！

　　都屬于自己這幾年工作當中總結出來的，僅供參考！希望各位分享更多經驗！

來源：千龍網