變態(tài)規(guī)定惹官司:日本空姐性嗜好也遭公司監(jiān)控

2007年11月，194名空姐把日本航空公司以及勞動組合(工會)告上法庭。據(jù)原告團提供的材料稱，日本航空公司工會組織從10年前起，就開始對每一位空姐的經(jīng)歷、家庭成員、交友情況和各種嗜好進行監(jiān)控和記錄，監(jiān)控的內(nèi)容多達158項。其中，空姐們的生理周期、三圍、胸型，甚至喜歡什么顏色的內(nèi)褲，性嗜好等等極端的個人資料也記錄在案。涉及的空姐多達9862人?？战銈兛梢栽谶@一份記錄上還可以看到自己婚姻的情況，丈夫的職業(yè)與收入。離婚的原因、目前的性伙伴情況等等。

2007年11月，臺中一家內(nèi)衣公司舉辦“馬甲日”，旗下400名女員工必須穿馬甲(即束腹，一種穿上后會塑造出特殊體形的內(nèi)衣)上班。不少男員工開玩笑說，眼睛雖然不敢亂瞄，但人生頓時變得美好起來。不少第一次嘗試的員工都覺得很興奮，說以后要更注重身材。而害羞點的女性則會加件外衣，稍微遮掩。

公司規(guī)定每周五全員裸體上班

英國紐卡斯爾市“最佳方式”公司是一家從事廣告設(shè)計、網(wǎng)站設(shè)計和市場營銷的公司，然而由于金融危機的影響，該公司的業(yè)務(wù)量今年直線下滑。2009年4月，公司老板開始向英國商業(yè)顧問、商業(yè)心理學家戴維·泰勒進行咨詢，希望能夠獲得讓公司擺脫困境的良方。泰勒竟建議他們在禮拜五赤身裸體上一天班!泰勒稱，這可以增加員工們彼此的信任感和凝聚力，提高工作效率。為了打破員工們的心理障礙，泰勒首先要求他們提供自己身體某個部位的照片。接著，泰勒要求公司員工們?yōu)橐幻泱w模特畫素描畫。最后，泰勒開始要求“最佳方式”公司員工們?nèi)棵摴馑麄兩砩系囊路?/P>

一公司規(guī)定遲到超半小時算曠工 每次罰200

程女士是西安電爐研究所有限公司員工，2009年10月單位內(nèi)網(wǎng)上掛出新規(guī)定：“遲到超過半小時，一律按曠工處理，而且還要罰款200元。連續(xù)三次遲到超過半小時，就按照三次曠工來處理，自動解除勞動合同?！背膛空f，大家私下對制度不滿，但沒有人敢向領(lǐng)導(dǎo)反映。

公司雷人招聘 規(guī)定應(yīng)聘者胸圍需達85cm

2010年，黃小姐面臨大四畢業(yè)，即將畢業(yè)的她希望能夠留在杭州，2月份她在石橋路天堂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)看到了一份招聘廣告，其中“人力資源部助理”一職吸引了她?？删驮邳S小姐看仔細崗位要求時，她被嚇著了——崗位要求上赫然寫著:胸圍85CM、腰圍67CM、臀圍90CM。隨后，記者撥通海報上的聯(lián)系電話，一位男子稱符合條件才能報名。記者謊稱朋友的腰圍和臀圍都符合，唯獨胸圍不夠，只有70CM，希望能夠給個機會。對方稱，“不行不行，太小了，不能報名?！?/P>

挑戰(zhàn)道德底線，女員工必須裸體工作

2010年6月，日本一公司規(guī)定女員工必須裸體工作。據(jù)報道，該公司為了能夠得到更多的業(yè)務(wù)，從而設(shè)立了女職員必須裸體的規(guī)定。這條規(guī)定也成為現(xiàn)在日本道德討論的焦點。