漳州人才小李是08年的應(yīng)屆畢業(yè)生，她在去年年底找到了自己的理想的工作，求職期間也經(jīng)歷了很多求職中經(jīng)常遇到的問題，她為我們談了實踐中的有效面試經(jīng)驗。

　　第一：心態(tài)，一定要放松心情，大方地表現(xiàn)自己。小李記得之前有一個本科的師妹要面試一個省級公務(wù)員職位，為此還花了上萬元報讀面試培訓(xùn)班。面試前一周小李剛好和這個師妹吃飯，席間見到師妹神情緊張，拿筷子都有些發(fā)抖。最后，那個師妹果然沒有通過面試。

　　第二：踏踏實實做準(zhǔn)備，不能夠一個面試電話過來了，還對對方一無所知。為了準(zhǔn)備公務(wù)員面試，小李大三暑假期間就啃下了兩本厚厚的面試指導(dǎo)書，對公務(wù)員面試中可能遇到的結(jié)構(gòu)性問題了如指掌，并且提前結(jié)合自己的實際經(jīng)歷想好如何回答。小李說，公務(wù)員面試總的來說還是有路子可循的，考官的提問多數(shù)屬于結(jié)構(gòu)化的問題，其中包括關(guān)于人際關(guān)系的問題，比如：如何處理好領(lǐng)導(dǎo)和下級之間的關(guān)系？同時也包括對社會現(xiàn)象的認知問題，比如：你怎么看“假虎照”事件。還有就是考察計劃與組織能力的問題，比如：給你搞一場講座，你怎么組織策劃？由于回答必須在25~30分鐘內(nèi)完成，所以面試關(guān)鍵就在于現(xiàn)場的語言組織。

　　第三：一定要找人和自己對練。因為不是所有學(xué)校所有院系都能給學(xué)生提供模擬面試培訓(xùn)的，很多情況下你必須通過找“戰(zhàn)友”跟你對練才能融入角色，增強面試的把握。