負(fù)責(zé)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域分布式(戶(hù)用、工商業(yè))光伏新能源的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及管理。
1、制定市場(chǎng)戰(zhàn)略計(jì)劃
(1)、根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的行業(yè)狀況,提出、制定業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)公司審定后組織實(shí)施、完成公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo);
(2)、審定公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度、獎(jiǎng)罰條例、薪酬獎(jiǎng)金分配方案、經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法。
(3)、導(dǎo)入并持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)、績(jī)效系統(tǒng)、人才培養(yǎng)系統(tǒng)的升級(jí)建設(shè)工作。
2、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與日常管理
( 1 ) 公關(guān)、疏通好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的國(guó)網(wǎng)、政府等相關(guān)部門(mén)的長(zhǎng)期友好關(guān)系,到政府相關(guān)部門(mén)為無(wú)房產(chǎn)證的客戶(hù)辦理房產(chǎn)證明蓋章文件,按公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成電站并網(wǎng),實(shí)時(shí)獲取各臺(tái)區(qū)電容余量,與各村、各單位、各企業(yè)建立廣泛合作,開(kāi)拓私人、公建房與工商業(yè)市場(chǎng);
(2)主持負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),招聘甄選優(yōu)秀業(yè)務(wù)人才,擬訂并持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)的流程與管理、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理制度,規(guī)范業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理,實(shí)施業(yè)務(wù)人員的績(jī)效考核及饋效溝通,定期評(píng)估各個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī),提出改進(jìn)措施并實(shí)施。塑造公司執(zhí)行理念、服務(wù)氛圍、強(qiáng)化公司價(jià)值觀(guān);
(3)開(kāi)展日常晨、夕兩會(huì),開(kāi)展業(yè)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、技能拓展培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)和能力,監(jiān)督指導(dǎo)、跟蹤檢查業(yè)務(wù)人員展業(yè)效果,關(guān)注團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成情況,審批業(yè)務(wù)人員轉(zhuǎn)正、晉升、評(píng)獎(jiǎng)等工作;
(4)開(kāi)展業(yè)務(wù)人員月度、季度、年度推廣獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,通過(guò)培訓(xùn)、激勵(lì)等方式提升團(tuán)隊(duì)士氣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、凝聚力,推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。
(5)節(jié)約、控制負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)推廣成本,制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,確保資源的合理分配和利用。
(6)識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保業(yè)務(wù)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策的規(guī)定,制定應(yīng)對(duì)措施,降低潛在損失,保障公司的根本利益。
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