1：負(fù)責(zé)與ERP工程師進行 系統(tǒng)的實施推行，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行；
2、組織和開展 ERP 系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高用戶對系統(tǒng)的操作技能和理解；
3、與各部門協(xié)作，分析業(yè)務(wù)流程在 ERP 系統(tǒng)中的應(yīng)用情況，提出優(yōu)化建議；
4、參與制定和改進與 ERP 系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范；
5、負(fù)責(zé) ERP 系統(tǒng)與其他相關(guān)系統(tǒng)的集成和對接工作，確保數(shù)據(jù)的流暢傳輸；
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