一、崗位職責(zé):
1、長期維護(hù)公司客戶,及時了解客戶需求,處理客戶售后工作;
3、負(fù)責(zé)組織和建立客戶檔案管理工作。
4、根據(jù)客戶合作項目負(fù)責(zé)收集資料、提交系統(tǒng)資料、跟蹤及反饋進(jìn)度移交資料等一整套完整項目流程,直到辦結(jié)事項。
5、 負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確、搜集政府關(guān)于政策相關(guān)的優(yōu)惠、扶持、資助政策,并提交部門負(fù)責(zé)人報公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、負(fù)責(zé)會計部發(fā)票打印工作。
7、負(fù)責(zé)完成會計事業(yè)部主管交代工作事宜。
任職要求:
1、性別:女,形象氣質(zhì)佳,為人誠信、正直、上進(jìn)、謙虛,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有開拓精神;
2、好學(xué)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),
3、辦公軟件熟練(可接受應(yīng)屆生);
4、有文員相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、崗位要求:
1、熟悉辦公軟件WORD、EXCEL、PPT等;
2、親和力強(qiáng),具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力;
3、語言組織能力強(qiáng)
友幸職工六大福利待遇
一、上班時間
1、標(biāo)準(zhǔn)工制:8小時制
目前執(zhí)行7.5小時。
上午時間:8:30-12:00
下午時間:14:00-18:00
2、周末雙休,享受國家節(jié)假日。
二、職工七險兩金
1.入職:商業(yè)人身意外險;
2.轉(zhuǎn)正:社會養(yǎng)老保險、社會醫(yī)療保險、社會工傷保險、社會失業(yè)保險、社會生育保險、商業(yè)重疾保險;
3.入職轉(zhuǎn)正滿2年以上,可享受住房公積金;
4.入職轉(zhuǎn)正滿4年以上,可享受老員工年金。
三、職工關(guān)懷福利
1、入職轉(zhuǎn)正大禮福利(定制整套專屬個人辦公用具、專屬服裝正裝整套、董事長授牌)
2、生日福利(如生日假、生日卷、蛋糕、鮮花等)
3、人生福利(如: 婚、喪、病假,慰問金、花
禮等)
4、入職轉(zhuǎn)正大禮福利(定制整套專屬個人辦公用具、專屬服裝正裝整套、董事長授牌)
四、職工教育福利
1、新人入職培訓(xùn)學(xué)習(xí),參加新人入職培訓(xùn),頒發(fā)培訓(xùn)畢業(yè)證書。
2.定期組織職工內(nèi)部專業(yè)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升專業(yè)技能
3、定期組織職工外出參加對外交流和學(xué)習(xí)
4、獲得規(guī)定技能證書獎勵(如:報考費(fèi)、職稱獎勵)
5、提升學(xué)歷機(jī)會(可參加全日制、函授專本科學(xué)歷提升,只須學(xué)校學(xué)費(fèi)成本)
五、職工戶外團(tuán)建福利
1、組織團(tuán)隊旅游
2、組織團(tuán)隊?wèi)敉馔卣?/span>
3、組織職工聚會交流
六、職工發(fā)展?jié)摿?/span>
1、有具體的職業(yè)規(guī)劃和崗位晉升,有明確的發(fā)展動力和前景;
2、對于優(yōu)秀人員進(jìn)行評選推舉,每年評優(yōu);
3、所有友幸管理者,愿全心全意培養(yǎng)每一位友幸職員,發(fā)自本心為每個一個職員成長、進(jìn)步負(fù)責(zé),讓每一位友幸人成為優(yōu)秀的人是我們的職責(zé)。
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