為切實(shí)加強(qiáng)市屬公辦中小學(xué)、幼兒園班主任隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)班主任教書育人的積極性，激勵(lì)教師主動(dòng)、長期擔(dān)任班主任，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提升和學(xué)生健康成長，日前，我市決定開展中小學(xué)、幼兒園班主任績效考核工作，并根據(jù)考核結(jié)果對班主任發(fā)放補(bǔ)貼。
非在編教師擔(dān)任班主任的，按在編教師班主任對待
在考核范圍和對象上，市屬公辦中小學(xué)(中職、特教學(xué)校)、幼兒園在職在崗班主任都納入其中。
班主任的配備標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)建制班級設(shè)專職班主任一名；原則上學(xué)生數(shù)低于15人(不含)的班級不設(shè)班主任；特殊教育學(xué)校班級設(shè)置按《特殊教育學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》文件執(zhí)行；實(shí)行正、副班主任制度的學(xué)校，副班主任納入考核范圍；實(shí)行帶班班主任制度的幼兒園，帶班班主任納入考核范圍；中職學(xué)校三年級新建制高職高考班班主任納入考核范圍；非在編教師擔(dān)任班主任的，按在編教師班主任對待。
中學(xué)班主任績效考核優(yōu)秀，最高可增發(fā)補(bǔ)貼600元/人
文件指出，在市人社局、財(cái)政局、教育局核定的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資總量中進(jìn)行分配的基礎(chǔ)上，按每人每月幼兒園300元、小學(xué)400元、中學(xué)500元的標(biāo)準(zhǔn)核算增加獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資總量，專門用于班主任補(bǔ)貼。
班主任補(bǔ)貼根據(jù)績效考核結(jié)果實(shí)行差別化發(fā)放。班主任績效考核分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。凡考核合格以上的在原有班主任津貼基礎(chǔ)上，增發(fā)補(bǔ)貼，按學(xué)年度計(jì)算，每月發(fā)放參考標(biāo)準(zhǔn)為：
——幼兒園班主任：優(yōu)秀400元/人，良好300元/人，合格200元/人。
——小學(xué)班主任：優(yōu)秀500元/人，良好400元/人，合格300元/人。
——中學(xué)(初中、高中、中職)班主任，優(yōu)秀600元/人，良好500元/人，合格400元/人。
——考核不合格的班主任，不享受班主任補(bǔ)貼。
——學(xué)校實(shí)行正、副班主任制度的，每個(gè)建制班班主任補(bǔ)貼仍按1人計(jì)發(fā)，由學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果按比例在正、副班主任之間分發(fā)。
——幼兒園實(shí)行帶班班主任制度的，每個(gè)建制班班主任補(bǔ)貼仍按1人計(jì)發(fā)，由幼兒園根據(jù)考核結(jié)果按比例在帶班班主任之間分發(fā)。
——各學(xué)校(幼兒園)可根據(jù)本單位實(shí)際，在核定總量范圍內(nèi)，對補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
同時(shí)，從2017—2018學(xué)年開始，每年教師節(jié)前一次性發(fā)放上一學(xué)年度班主任補(bǔ)貼。
因工作不力，學(xué)生在校內(nèi)或?qū)W校組織的活動(dòng)中發(fā)生傷亡責(zé)任事故視為不合格
考核標(biāo)準(zhǔn)上，文件指出，師德修養(yǎng)好，模范履行班主任職責(zé)，班級管理水平高。年度班主任工作成績突出，班級班風(fēng)好、學(xué)風(fēng)正的屬于優(yōu)秀。
學(xué)年內(nèi)有以下一項(xiàng)情況的，認(rèn)定為不合格：違反教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》第四條之一的；因班主任疏于管理，教育防范不到位，學(xué)生出現(xiàn)嚴(yán)重違法犯罪問題的；因工作不力，學(xué)生在校內(nèi)或?qū)W校組織的活動(dòng)中發(fā)生傷亡責(zé)任事故，班主任負(fù)有責(zé)任的；班級亂、學(xué)風(fēng)差，家長意見大，學(xué)生、家長滿意率低；經(jīng)考核，未能履行班主任基本職責(zé)，多項(xiàng)工作任務(wù)沒有完成，造成不良影響的。
此外，班主任績效考核按學(xué)年度，由學(xué)校組織實(shí)施，每年7月中旬完成?？己说燃墝?shí)行比例控制，原則上，優(yōu)秀等級數(shù)不超過學(xué)校班主任總數(shù)的20%；良好等級數(shù)不超過學(xué)校班主任總數(shù)的60%。
