為有效整合村鎮(zhèn)兩級醫(yī)療資源，扎實推進鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務管理一體化，認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在行政村設立衛(wèi)生所工作，9月14日下午，華安縣召開了公辦村衛(wèi)生所鄉(xiāng)醫(yī)選聘工作會議。

據悉，為做好此次的選聘工作，華安縣合理地安排了人員的配置，明確了人員的準入、準出條件。選聘工作按照公開、公平、透明、擇優(yōu)的原則進行，競聘上崗的人員除了要符合基本的從醫(yī)條件外，還要接受村級群眾滿意度測評和衛(wèi)生院的公衛(wèi)考評。對于未被選聘的人員，在自愿原則的基礎上，可由衛(wèi)生院調劑到空白村衛(wèi)生所執(zhí)業(yè)，也可按原途徑繼續(xù)行醫(yī)，但不再享受各種政策性補貼。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管衛(wèi)生領導、衛(wèi)生院院長、華豐鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任，縣衛(wèi)計局領導、相關股室負責人參加了會議。（華安縣衛(wèi)計局）