近日，省政府下發(fā)《關(guān)于公布我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，決定從2017年7月1日起調(diào)整全省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)扣除物價(jià)影響后的平均增幅為12%、年均增幅6%。其中，我市11個(gè)縣（市、區(qū)）中，最低月工資標(biāo)準(zhǔn)分別在1380元、1500元兩檔，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別在14.6元/小時(shí)、16元/小時(shí)兩檔。

其中，我市的薌城區(qū)、龍文區(qū)、龍海市、漳浦縣、長(zhǎng)泰縣、東山縣，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16元/小時(shí)；云霄縣、詔安縣、平和縣、南靖縣、華安縣的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1380元/月，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.6元/小時(shí)。

據(jù)悉，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。該標(biāo)準(zhǔn)主要適用于因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難、經(jīng)濟(jì)效益虧損導(dǎo)致停產(chǎn)3個(gè)月以上或半停產(chǎn)6個(gè)月以上、確實(shí)無法正常支付工資（連續(xù)三個(gè)月以上不能正常發(fā)放工資），確需按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的用人單位。困難企業(yè)確需按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資的，應(yīng)按照《福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步健全執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)報(bào)備制度的通知》要求制定方案，經(jīng)職代會(huì)或全體職工討論通過，并報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門備案后實(shí)施。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)恢復(fù)正常后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提高工資標(biāo)準(zhǔn)。