人往高處走，水往低處流，人生最簡(jiǎn)單的攀比！人生驛站連連，為了學(xué)業(yè)，也許我們?cè)?jīng)背井離鄉(xiāng)的奔走，在書的世界里慢慢成長(zhǎng)，枯燥無(wú)味的讀完了學(xué)習(xí)生涯。在這過(guò)程中，我們不乏辛苦、不乏努力，當(dāng)然也不發(fā)青春與快樂(lè)，當(dāng)學(xué)者歸來(lái)，投入社會(huì)洪流里，說(shuō)遠(yuǎn)點(diǎn)是報(bào)效祖國(guó)，報(bào)答父母，說(shuō)遠(yuǎn)點(diǎn)，為的是自己激昂而熱情的青春不至于無(wú)聲流失。職場(chǎng)中的打拼，其實(shí)遠(yuǎn)比學(xué)校生活來(lái)的辛苦，它不是應(yīng)付各科老師的問(wèn)卷，它是動(dòng)態(tài)變化的，在這過(guò)程中，我們要有屬于自己的戰(zhàn)友，也要有自己的目標(biāo)乃至敵人，也許我們沒有辦法在一個(gè)點(diǎn)上就成功，但無(wú)論在這份上是否成功，我們獲得的遠(yuǎn)比失去的多，總有一件件戰(zhàn)利品在我們丟盔棄甲的時(shí)候等著我們，而這戰(zhàn)利品便是經(jīng)驗(yàn)。如今的社會(huì)，是進(jìn)步的社會(huì)，在人才濟(jì)濟(jì)的社會(huì)求職職場(chǎng)中，經(jīng)驗(yàn)成了最耀眼的字眼，趙本山有句話叫：諸葛亮出山前也沒帶過(guò)兵啊，你們憑啥要我有工作經(jīng)驗(yàn)！其實(shí)不然，經(jīng)驗(yàn)不是與生共來(lái)的，它是種抽象的東西，它不是錢，所以在“沒有錢的萬(wàn)萬(wàn)不能”的狀態(tài)下，它應(yīng)該不能成立，在我們招聘人才的時(shí)候，我們索求經(jīng)驗(yàn)人士，但更多的應(yīng)該是考慮人才的各方面綜合素質(zhì)吧？和大家伙一樣，我的職場(chǎng)生涯也并不如意，我們不去妄自評(píng)論以往職業(yè)與公司的好壞薄厚，也不去菲薄自身能力，我沒有很高的文憑，甚至在這樣的社會(huì)里，我充其量也就是社會(huì)底層人員----高中畢業(yè)的已婚女性，但我始終這樣認(rèn)為，學(xué)歷高低并不能代表了我的能力高低，長(zhǎng)相丑陋也不能代表了我的心靈美丑，也許是我太過(guò)自我，過(guò)分堅(jiān)信社會(huì)的公平，在求職里準(zhǔn)備的是一場(chǎng)場(chǎng)的迎頭痛擊的心理，且以百敗不敗的精神繼續(xù)著?？杀M管如此，對(duì)于某些HR，我還是有了自身的一些看法。 M司，半月前以網(wǎng)上招聘方式，招聘?jìng)}管，急于求職的我，（在這里我先說(shuō)下我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，干過(guò)內(nèi)勤文員三年，倉(cāng)管兩年）便在網(wǎng)上投了簡(jiǎn)歷，再過(guò)后幾天里，某司沒有查閱，我打開才發(fā)現(xiàn)，原來(lái)某司招的對(duì)象需求是男生，我也就作罷了，只怪自己粗心，病急亂投醫(yī)。日子也就這樣過(guò)去了，在某日去鎮(zhèn)上游玩的路上，某司的廠門口，以紅紙黑字招牌方式招牌文員，所需文憑高中以上，在某司門口停頓了下，我進(jìn)去求職，保安人員很友好的指引我走向人事部，門是虛掩的，透過(guò)玻璃窗，里面有兩位美女正在辦公，我敲了下門。在應(yīng)允下我進(jìn)入，并道明了我的來(lái)意。正常這個(gè)時(shí)候，HR一定會(huì)拿出申請(qǐng)職位表給我，可我遇到的是這位曾HR，用非常不屑的眼光看著我，上下打量著我的穿著，并用非常質(zhì)疑的口吻說(shuō)：你也要應(yīng)聘文員？你是什么文憑？我笑了笑，說(shuō)：高中可能出于無(wú)奈和禮貌，HR象征性的給了我申請(qǐng)表，并用鉛筆在上面溝了幾個(gè)空格要我填寫，我看了下，基礎(chǔ)信息而已。在這非常不尊重的禮遇里，我還是填寫了，畢竟是來(lái)應(yīng)聘的。在我填寫完后，該HR帶我進(jìn)了另一家會(huì)議室，并說(shuō)明會(huì)有生產(chǎn)負(fù)責(zé)人會(huì)來(lái)面試我，等了稍微一會(huì)，他就來(lái)了，詳細(xì)的問(wèn)了我以往工作的內(nèi)容以及薪資和為何辭職要求，并要求我現(xiàn)場(chǎng)做一張他指定的EXCEL表格，這時(shí)候，我又進(jìn)了HR室，在她對(duì)面的電腦上制表，不到五分鐘，該表就做好了，我喚了下她，這回這位HR的臉色稍微轉(zhuǎn)變了，并請(qǐng)了那位生產(chǎn)負(fù)責(zé)人。再接下來(lái)，那位負(fù)責(zé)人和我談了工資待遇，并領(lǐng)我去車間辦公室認(rèn)識(shí)新環(huán)境，此時(shí)給我的感覺是，我應(yīng)該通過(guò)了這場(chǎng)面試，其實(shí)心里也是很高興的?？删驮谖覀兓孛嬖嚂?huì)議時(shí)，HR叫了下這位負(fù)責(zé)人，沒稍一會(huì)，負(fù)責(zé)人回來(lái)了，并跟我說(shuō)：看你這名字好熟悉，你….?我知道他要說(shuō)什么，就回答了他:是的，之前你們?cè)诰W(wǎng)上有招倉(cāng)管，我有投簡(jiǎn)歷.。他笑了笑，讓我先坐會(huì)兒，他去下就回來(lái)，等了十多分鐘，HR進(jìn)來(lái)了，說(shuō)：這樣吧，你先回去等通知吧，這三天會(huì)給你答復(fù)。直到現(xiàn)在我也還沒有接到對(duì)方的電話，答案也就不明而意了，想了想，那位負(fù)責(zé)人最后沒有進(jìn)來(lái)，可能是不好意思，覺得對(duì)我很抱歉吧，畢竟該談的也都談了，怎好意思給我否決，而HR的等候通知其實(shí)只是托詞，唯一讓我理解不了的是，剛才還好好的面試，怎么會(huì)突然沒有了呢？難道只是因?yàn)橥哆f過(guò)簡(jiǎn)歷，而且是倉(cāng)管不是文員？真讓我百思不得其解，這和我今天的面試又有什么關(guān)聯(lián)呢？這事也就過(guò)去了，只是在我心里，留下了小小創(chuàng)傷，這創(chuàng)傷不僅來(lái)自于為何談成了的事沒了，也來(lái)自于這位HR的態(tài)度。 HR，人力資源部，他的招聘策略里難道沒有真誠(chéng)對(duì)人這塊嗎？還是他也還是個(gè)沒有經(jīng)驗(yàn)的HR，在談吐里連對(duì)人最基本的尊重也沒有，他難道就沒有意識(shí)到他在間接里，就是所在企業(yè)的形象代言人嗎？假如一個(gè)接待我們的HR是這樣的，那么這個(gè)企業(yè)的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是否也意味著以一種 俯瞰姿勢(shì)對(duì)待他的員工？還是他不明白求職者的心理，求職者雖是沖著一份工作而來(lái)的，但帶他進(jìn)入工作的領(lǐng)路人也非常重要，如果HR表現(xiàn)得很不起眼甚至沒有素質(zhì)的話，無(wú)疑會(huì)讓求職者生出輕視之心，進(jìn)而懷疑這家公司的實(shí)力當(dāng)然我可能說(shuō)的有點(diǎn)遠(yuǎn)，也有點(diǎn)偏激了，在屢次的求職里，也不外乎有非常得體的HR，就好比丹夫集團(tuán)的那位，我不知道姓什么，雖然后來(lái)我們沒有合作成功，但是她的談吐以及誠(chéng)信讓我很尊重。我更希望，在各企業(yè)里，他們的形象代言人不需多么的能言會(huì)道，但至少能給求職者一份舒心的氛圍，展現(xiàn)他的職稱魅力，這會(huì)讓求職者覺得跟崗位需求之間非常符合，簡(jiǎn)直就是為了這個(gè)工作而生的一般。社會(huì)是流動(dòng)的，經(jīng)濟(jì)是滾動(dòng)的，而我們是推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的人脈，就職一份工作，付出一份汗水，得到的不僅僅是豐厚的薪資，還得是獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)與魅力！