近日，網(wǎng)站上一個(gè)名為《回家后，我無(wú)顏面對(duì)的事情：怎么大學(xué)生不如農(nóng)民工呢？》的帖子，引發(fā)了眾多網(wǎng)友激烈討論。
發(fā)帖者自稱是一名應(yīng)屆大學(xué)生，她在帖子中講述了自己找工作的經(jīng)歷，特別提到了今年春節(jié)回老家過(guò)年，她與技校畢業(yè)的弟弟妹妹對(duì)比，甚至與在建筑工地打工的親戚作比較，自己感受到種種憋屈。
記者找到了這位發(fā)帖的大學(xué)生，希望她的故事能夠帶給即將找工作的畢業(yè)生們一點(diǎn)啟示。
找工作
進(jìn)城打工的表姑父，雖是小學(xué)文化，月薪5000元以上
她讀的重點(diǎn)大學(xué)，連換兩家單位，工資都只有一千多
過(guò)春節(jié)
技校畢業(yè)的表妹只上了半年班，回家打飛的，帶的是400多元保暖衣
她卻坐火車(chē)，還是硬座，走親戚只拎了兩袋陳麻花
網(wǎng)上發(fā)帖講述心理落差
“沒(méi)想到我竟是混得最差的”
網(wǎng)友“泡椒牛肉面”發(fā)帖說(shuō)，自己是國(guó)家重點(diǎn)本科院校的一名大四學(xué)生，在校表現(xiàn)并不差。從大三暑假開(kāi)始，她就開(kāi)始不停地找工作。直到去年底，她找到最好的一份工作，月薪也不到2000元。
更讓她沒(méi)想到的是，過(guò)年回老家走親訪友時(shí)，她發(fā)現(xiàn)很多在外地當(dāng)農(nóng)民工的親戚，月薪都拿到3000元以上，且包吃包住，一年能存下好幾萬(wàn)塊錢(qián)，有的甚至還在城里買(mǎi)了房。技校畢業(yè)的表弟表妹，還沒(méi)畢業(yè)就進(jìn)了國(guó)企，福利待遇相當(dāng)不錯(cuò)。
“泡椒牛肉面”說(shuō)，農(nóng)民工只要肯做工，就能有工作；自己雖是大學(xué)生，可工作至今仍沒(méi)有著落，“沒(méi)想到我竟是混得最差的一個(gè)……”
求職經(jīng)歷讓她很懊惱
換過(guò)兩份工作，最高月薪1600元
昨下午，記者聯(lián)系上發(fā)帖人“泡椒牛肉面”我市某重點(diǎn)大學(xué)中文專(zhuān)業(yè)大四學(xué)生小麗。小麗身高1.6米左右，她介紹，在校期間自己拿過(guò)兩次獎(jiǎng)學(xué)金，曾獲評(píng)學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干部，還過(guò)了國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)，考取了營(yíng)銷(xiāo)師資格證、普通話二級(jí)甲等證書(shū)。
小麗告訴記者，從大三下期開(kāi)始，她四處投簡(jiǎn)歷、跑了不下20場(chǎng)招聘會(huì)。先是在一家全國(guó)連鎖的服裝百貨公司做“客戶關(guān)系專(zhuān)員”，試用期月薪1200元，轉(zhuǎn)正后月薪1500元。她覺(jué)得工資太低，一個(gè)多月后主動(dòng)辭職。
小麗給記者算了一筆賬：每天往返于公司和宿舍，車(chē)費(fèi)每天15元，吃飯每天15元，加上電話費(fèi)、同學(xué)聚會(huì)等開(kāi)銷(xiāo)，1200元根本不夠用。
隨后，小麗又來(lái)到一家會(huì)展公司當(dāng)“媒介員”，試用期工資每月1600元。但剛干了兩周，和她同一批招聘進(jìn)去的另一名大四女生，因多次翹班不請(qǐng)假，被公司開(kāi)除，自己也意外受到牽連主管人事的負(fù)責(zé)人告訴她，因?yàn)檫@件事，老板很生氣，“什么大學(xué)生，想走就走，又沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，太不懂規(guī)矩了！”
不久后，人事主管通知小麗，公司決定不再繼續(xù)留用她。最終，小麗只拿到860多元工資。
有些事比過(guò)才知差距
弟妹技校畢業(yè)，工資福利都更好
小麗說(shuō)，今年1月22日，她回老家過(guò)年陜西省寶雞市岐山縣安樂(lè)鎮(zhèn)安中村。當(dāng)親戚們知道，小麗找的兩份工作工資都沒(méi)超過(guò)2000元時(shí)，顯得有些驚訝：“花那么多錢(qián)讀大學(xué)，出來(lái)還不如我們一個(gè)打工的！”
小麗說(shuō)，串門(mén)聊天過(guò)程中，她不斷受刺激：去年6月，19歲的表妹思思從廣東一所技校畢業(yè)，在當(dāng)?shù)匾患彝婢咧圃鞆S上班。工作僅半年，思思就揣著8000元現(xiàn)金、打著飛的回來(lái)，打扮也比之前洋氣很多。此外，思思還給她爸爸和二叔分別買(mǎi)了價(jià)值400多元的保暖衣，而小麗坐火車(chē)回家，還是硬座，走親戚時(shí)卻只拎了兩袋磁器口的陳麻花，“一比就覺(jué)得好寒酸，都不好意思拿出來(lái)。”
而家里另一個(gè)就讀于陜西汽車(chē)制造廠技校的表弟，還沒(méi)畢業(yè)就被分到對(duì)口的汽車(chē)制造廠。表弟一臉幸福地告訴她，轉(zhuǎn)正后，工資不會(huì)低于2500元，過(guò)年廠里發(fā)了500元紅包，平時(shí)還發(fā)米、油等生活用品。
農(nóng)民工月薪讓她羨慕
砌磚的普遍三四千，搬運(yùn)也有兩千塊
小麗說(shuō)，幾年前，自己的表姑父還是建筑工地一名普通建筑工人，因善交際，又積累了一定經(jīng)驗(yàn)，近兩年開(kāi)始跟著老板采購(gòu)材料，月薪5000元以上；表姑在汽車(chē)廠的車(chē)間拉獨(dú)輪車(chē)，這兩年工資也從600元漲至1500元。盡管都是地地道道的農(nóng)民，可表姑父全家已在縣城買(mǎi)了一套90多平方米的新房。
小麗羨慕的同時(shí)，也發(fā)出感慨：“為啥拿著重點(diǎn)大學(xué)的文憑，找工作還不如小學(xué)文化的農(nóng)民工呢？”
昨下午，記者聯(lián)系上小麗的表姑父李戰(zhàn)平。他告訴記者，工地上會(huì)砌磚、做鋼筋的工人稱為“大工”，月薪普遍在3000~4000元左右；而做搬運(yùn)等雜貨的“小工”，月薪也在2000~2500元左右。
李戰(zhàn)平向記者證實(shí)，因缺人手，和前幾年相比，建筑工人的待遇的確提高不少，“只要肯賣(mài)力，就不愁找不到活干?！?
用人單位 大學(xué)生也好，農(nóng)民工也好
企業(yè)更看重的是能力
大學(xué)生也好，農(nóng)民工也好
企業(yè)更看重的是能力
針對(duì)小麗所說(shuō)的“大學(xué)生不如農(nóng)民工”，三福百貨有限責(zé)任公司重慶分公司營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理李建偉說(shuō)，“任何企業(yè)都有薪資架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，再優(yōu)秀的大學(xué)生，也要從基層做起?！?
李建偉介紹，10年前，同為大學(xué)生的他剛進(jìn)入公司時(shí)，月薪才1100元，整整值了3年夜班，后被派駐多地分公司鍛煉后，才逐漸升到經(jīng)理這個(gè)位置。
李建偉說(shuō)，才畢業(yè)的大學(xué)生實(shí)際能做的事不多，應(yīng)珍惜企業(yè)給的機(jī)會(huì)，而不是單純羨慕技工幾千塊的月薪，“技工的計(jì)時(shí)、計(jì)件工作，為企業(yè)創(chuàng)造的是明明白白的利潤(rùn)，這是在辦公室當(dāng)文員的大學(xué)生無(wú)法相比的。如果能力夠強(qiáng)，不用自己開(kāi)口，企業(yè)會(huì)主動(dòng)給你加工資。反之，說(shuō)了也白搭?！?
人才專(zhuān)家 不要簡(jiǎn)單用薪水衡量工作
應(yīng)做好長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃
不要簡(jiǎn)單用薪水衡量工作
應(yīng)做好長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃
“如果給小麗3000元月薪，讓她當(dāng)建筑工人，她愿意嗎？干得下來(lái)嗎？”聯(lián)英人才人力資源專(zhuān)家曾華說(shuō)，大學(xué)生的優(yōu)勢(shì)在于擁有完備的知識(shí)體系，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高，從職業(yè)發(fā)展?jié)摿?lái)說(shuō)，和長(zhǎng)期從事簡(jiǎn)單工種、重復(fù)勞動(dòng)的農(nóng)民工沒(méi)有可比性。曾華建議應(yīng)屆畢業(yè)生，要充分認(rèn)清自身優(yōu)勢(shì)，求職時(shí)，應(yīng)事先做好長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，不要簡(jiǎn)單用薪水來(lái)衡量一份工作的價(jià)值。
職校生剛進(jìn)校就遭“瘋搶”
和小麗感慨工作難找形成鮮明對(duì)比的是，我市一些職業(yè)學(xué)校的學(xué)生卻成了香餑餑。重慶市三峽水利電力學(xué)校招聘就業(yè)科科長(zhǎng)范正祥說(shuō)，該校有學(xué)生6000多名，但難覓3年級(jí)學(xué)生身影，98%以上都找到了工作。
“就連1年級(jí)的學(xué)生也遭瘋搶?！狈墩檎f(shuō)，該校1年級(jí)模具設(shè)計(jì)制造專(zhuān)業(yè)有400多學(xué)生，已被企業(yè)預(yù)定了四分之三，僅富士康一家企業(yè)就要了100多人。
范正祥分析，技術(shù)類(lèi)工人受企業(yè)青睞的主要原因，是因他們技能專(zhuān)一且普遍能吃苦，能實(shí)實(shí)在在地為企業(yè)賺取利潤(rùn)。
bhlt2405：上學(xué)的目的就是多讀書(shū)，長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，提高自己的素質(zhì)。高等教育的直接目的并不是就業(yè)，以前如此，現(xiàn)在也是這樣。不要找不到工作，說(shuō)大學(xué)怎么怎么了。
秋依兒：有的大學(xué)生有單位工作，但是不想簽約。其實(shí)大學(xué)生就業(yè)難，歸根到底是就業(yè)的滿意度低，他們認(rèn)為企業(yè)給予的發(fā)展平臺(tái)、薪資標(biāo)準(zhǔn)和就業(yè)環(huán)境沒(méi)有達(dá)到他們的期望。
錯(cuò)愛(ài)三生：本人認(rèn)為主要還是社會(huì)和學(xué)校背離太大，學(xué)校的學(xué)業(yè)就為了畢業(yè)，學(xué)的跟社會(huì)的差距太大，很多人認(rèn)為找一個(gè)大學(xué)生還不如一個(gè)技校的中專(zhuān)，就因?yàn)樗麄兏咏鐣?huì)，有更強(qiáng)的動(dòng)手能力。
用人單位如何評(píng)價(jià)小麗
單位A
工作態(tài)度好
能力需提高
昨日，記者聯(lián)系上了小麗最先工作過(guò)的單位三福百貨有限責(zé)任公司重慶分公司。該公司營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理李建偉說(shuō)，去年8月，小麗曾在他手下干了一個(gè)多月，主要負(fù)責(zé)積分卡、客戶維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)推廣等。當(dāng)時(shí)小麗每天要坐2小時(shí)公交上班，從未遲到，“工作態(tài)度值得肯定?！?
但李經(jīng)理說(shuō)，小麗對(duì)公司軟件操作不熟，業(yè)務(wù)能力還需提高。
單位B
少了點(diǎn)靈氣
上手不太快
小麗工作過(guò)的第二家公司是重慶大地會(huì)展服務(wù)有限責(zé)任公司。談到對(duì)小麗的印象，，該公司董事辦主任黃蕙說(shuō)，“少了點(diǎn)靈氣，上手不太快”，屬于“多一個(gè)不多，少一個(gè)不少”的人。
“企業(yè)并不拒絕應(yīng)屆大學(xué)生。”黃蕙稱，公司里現(xiàn)在還有不少在校大學(xué)生實(shí)習(xí)，有的年輕大學(xué)生工作一兩年后，就被提為中干。