這是一個(gè)記錄一名求職者在五個(gè)月求職過程中經(jīng)驗(yàn)，包括了求職全程各個(gè)環(huán)節(jié)的分析與解答，對(duì)目前或春節(jié)后求職的漳州人才有著非常大的幫助，建議您用心閱讀。
先說(shuō)怎么寫簡(jiǎn)歷
一份好的簡(jiǎn)歷是能讓別人看出你優(yōu)秀在哪里，而那些又是他們需要的。至于漂亮的封面，浪漫絢麗的語(yǔ)言，都是沒有用的。一大隊(duì)人馬排隊(duì)，不到一分鐘的收簡(jiǎn)歷時(shí)間，翻開封面才看到實(shí)際內(nèi)容簡(jiǎn)直就是浪費(fèi)時(shí)間。教育經(jīng)歷、工作和活動(dòng)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷必須寫明白。關(guān)于工作和活動(dòng)經(jīng)歷，你做過一個(gè)月可以寫三個(gè)月，之所以這樣是，面試人員很容易把你只做一個(gè)月看做虎頭蛇尾和其他負(fù)面原因造成。
記得選張好照片，第一張有兩寸照片的簡(jiǎn)歷最好彩打。在學(xué)校打簡(jiǎn)歷，是彩打一張2塊錢。留住面試人員的眼睛是最重要的。如果是形象好的女孩子，請(qǐng)務(wù)必奉大照片一張?？赡苡腥肆R我這么說(shuō)是只看外表。各位，當(dāng)別人不了解你的時(shí)候，第一步不是看外表，難道是扒開你的皮囊看內(nèi)心？形象不出眾的也修飾一番，選一張好的照片奉上?，F(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)包括了方方面面。公司選人才不是選秀，大致方向都是一樣的。要求形象精神、端莊、有氣質(zhì)等。
如果是文員類，是要漂亮的。每個(gè)人都想在辦公室看到一個(gè)漂亮溫柔說(shuō)話和藹脾氣好的女秘書。心胸狹窄的人例外。秘書的工作也是很重要很繁雜的，還最直接、最多的受到老板的氣，所以大家不要鄙視漂亮女秘書（呃，走題了。）
還有兩點(diǎn)很重要：
1有一個(gè)人178然后寫自己180，這個(gè)倒不是很要緊，要緊的是他改了身高沒改體重，體重寫120斤。老板看了，就覺得這個(gè)人身體不夠好，于是PS掉了。
2一個(gè)女孩應(yīng)聘主持人，寫到“我具有甜美的噪音”。好吧，有甜美的嗓音在人家沒聽到之前提出是好的，但是一個(gè)錯(cuò)別字造成大笑話。也是直接被PS掉了。
這都是發(fā)生在我現(xiàn)在的公司的人力資源的真實(shí)時(shí)間，不是杜撰。
這里推薦一本我在找工作郁悶時(shí)看的書《誰(shuí)說(shuō)本科生找不到好工作》，很有幫助的。起碼對(duì)如何寫簡(jiǎn)歷是很有幫助的。
再說(shuō)怎么面試
我是一個(gè)善于表達(dá)能力，也面試過不少單位的人，所以在這里說(shuō)一下怎么面試，多少有一點(diǎn)可取之處。歡迎補(bǔ)充。
1面試人員也是人，不是什么面試官不官。我一直不用面試官來(lái)稱呼，就是不想搞得一說(shuō)面試的人就緊張。實(shí)在不能放松就進(jìn)去前到?jīng)]人的地方，比如廁所大膽唱首歌。這是個(gè)辦法。
2把看過的面試書上面說(shuō)的一些覺得對(duì)自己有用的，比如一些常見問題的回答，寫在一個(gè)隨身攜帶的本子上。不但臨場(chǎng)前可以看看，還給人一個(gè)不慌不忙的印象?？偙鹊却臅r(shí)候東張西望好。
3微笑很重要，不會(huì)就對(duì)著鏡子練。順便練習(xí)簡(jiǎn)短的自我介紹。笑能使人減少距離，產(chǎn)生好感，消除緊張，何樂而不為。
4形象前面說(shuō)過了。這里說(shuō)不要遲到。面試時(shí)守時(shí)的印象比你遲到后用華麗的語(yǔ)言動(dòng)人的理由來(lái)說(shuō)我是守時(shí)的要有效的多。
5第一次的面試又兩種，多人圓桌面試和單獨(dú)面試。這里說(shuō)一下多人圓桌面試。很多人在一起面試，其實(shí)就是綜合考察所有人和節(jié)省時(shí)間。突出你自己但不打壓別人，夸獎(jiǎng)對(duì)手，面試完后和面試人員禮貌地道謝再離開。
這里有兩個(gè)實(shí)例：一個(gè)是在國(guó)美，幾個(gè)人面試同一崗位的做個(gè)題目，幾分鐘后給答案。一個(gè)面試者竟然因?yàn)榭疵嬖嚾藛T面試去了，而忘了做題。哎，精神集中啊。不要管不是跟你面試一個(gè)崗位的人太多事情。
還有一個(gè)是在聯(lián)想，都是面試一個(gè)崗位，進(jìn)去6個(gè)人，五個(gè)人做完介紹后，面試人員就開始問別的了。這時(shí)一個(gè)坐得離面試人員很遠(yuǎn)的人說(shuō)我還沒有做介紹。面試人員道歉，接著讓她做。雖然還是讓她做了，但是這說(shuō)明一個(gè)什么問題？就像我們?nèi)ラ_會(huì)之類，都很少有人愿意坐前面。為什么不坐前面。想得到工作就要和你未來(lái)的同事先熟悉起來(lái)。坐那么遠(yuǎn)，就說(shuō)明了你的膽怯和不引人注目。平時(shí)大家性格隨便，但是想得到工作就要克服自己的不想引人注目。連關(guān)注都不關(guān)注你，你當(dāng)這是自己家吃餃子，人人都有一碗。
6無(wú)論是面試還是投簡(jiǎn)歷，都不要父母陪同了。沒人要這樣的求職者的，因?yàn)樽约哼€不能照顧，如何能照顧好工作。
總結(jié)出以下經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)驗(yàn)1對(duì)于不是很大的中心城市，在上智聯(lián)等全國(guó)網(wǎng)站的同時(shí)，不妨多看看當(dāng)?shù)氐谋镜厍舐毦W(wǎng)，信息量反而更大。
經(jīng)驗(yàn)2在去到當(dāng)?shù)孛嬖嚭?，即使?dāng)時(shí)就面試成功了，還可以去別的單位面試，參與其他的招聘會(huì)。如果是不擠破頭才進(jìn)去的地方，一般24小時(shí)或者48小時(shí)內(nèi)答復(fù)公司是沒有太大問題的。因?yàn)樗麄冞x擇你也是經(jīng)過挑選出來(lái)，認(rèn)為你比其他人合適和優(yōu)秀。
經(jīng)驗(yàn)3對(duì)于畢業(yè)后，去哪個(gè)地方工作，有的時(shí)候也跟想從事的職業(yè)有關(guān)系的。地點(diǎn)和職業(yè)兩者必有一方要想得明白一點(diǎn)。才能有的放矢，盡快找好工作。
經(jīng)驗(yàn)4如果你要從事影視、廣告等精神文化類工作，那就必須需要去到大城市才會(huì)有比較多的招聘崗位。
當(dāng)然，誰(shuí)說(shuō)縣級(jí)電視臺(tái)就不招人。那就要看又沒有這個(gè)機(jī)會(huì)。比如，現(xiàn)在在湖南衛(wèi)視干的人，可能還沒有在長(zhǎng)沙縣電視臺(tái)干的拿得多。大地方也是很多背著個(gè)名聲負(fù)支出打雜的。
經(jīng)驗(yàn)5任何一個(gè)行業(yè)都是有競(jìng)爭(zhēng)的，所以必須要培養(yǎng)自己的高素質(zhì)。
在學(xué)校學(xué)好文化知識(shí)的同時(shí)，做一些對(duì)以后工作有幫助的嘗試是很有必要的。哪怕就是一般的打零工，都可以先去做做。做過總比沒做過好。起碼你能學(xué)會(huì)如何和老板說(shuō)話。當(dāng)然，四年都打一般的銷售類零工，如果不是銷售專業(yè)，是可以考慮多方面發(fā)展的。你第一年做的是零工，第二年就可以做其他。這就是現(xiàn)在走出校門時(shí)最欠缺的工作、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。你可以笑話我，這算什么經(jīng)驗(yàn)，但是這些是可以寫到簡(jiǎn)歷上和與面試人員談的資本。甚至比學(xué)習(xí)成績(jī)重要，我這么多場(chǎng)面試都沒被問過學(xué)習(xí)成績(jī)。能力這個(gè)東西，一試便知。
經(jīng)驗(yàn)6即使你是個(gè)博士，也不要以為就你行。
前幾天單位招人，一星期內(nèi)單位郵箱就投了500人。不少人打來(lái)電話詢問。其中有個(gè)人是這樣說(shuō)的
某人：“你們招人是嗎我可以來(lái)面試的”
人力資源：“我們的程序是先投簡(jiǎn)歷，如果合適，再安排面試?！?BR>
某人：“程序是人定的，那對(duì)不同的人當(dāng)然也可以。我是研究生，電視臺(tái)出來(lái)的，你們要我走程序是浪費(fèi)我的時(shí)間?！?BR>
結(jié)果大家自然知道了。人力資源客氣的掛了電話，鳥都沒鳥這人。
經(jīng)驗(yàn)7企業(yè)文化很重要。
如果說(shuō)把工作和生活完全分開可以做到，那也不是一開始入職就可以做到。所以對(duì)于剛開始工作來(lái)說(shuō)，選擇企業(yè)文化好的公司會(huì)收益，反之受的壞影響太多鳥。比如，性騷擾（這個(gè)又跑題鳥呃這方面支持堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理），比如作死的加班還沒有真誠(chéng)的精神關(guān)懷和適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)關(guān)懷，比如價(jià)值觀不一樣，上司看不起人之類等等。在試用期的時(shí)候也是雙方試用，這點(diǎn)也切記。
工作中常常郁悶對(duì)心臟不好~~
經(jīng)驗(yàn)8薪資問題
我一開始的工作是試用期每月800，如此干了兩個(gè)月后我得到一直不肯說(shuō)試用期過后多少錢的老板的確切答復(fù)——1000元。我走了。也順利找到了試用期1600的工作。
所以經(jīng)驗(yàn)是：好老板首先是舍得付出的，好員工也是舍得付出的，只是這個(gè)平衡值要符合雙方所愿。所則都是抓瞎的，做不好的。你知道你自己是個(gè)什么的水平，再考察下市場(chǎng)實(shí)際的待遇，就可以得出一個(gè)現(xiàn)實(shí)的價(jià)錢。
經(jīng)驗(yàn)9人脈隨時(shí)存在隨時(shí)發(fā)展
我找到1600的工作是一個(gè)在以前的面試中認(rèn)識(shí)的人介紹給我的。由于來(lái)到一個(gè)陌生的城市，沒有什么朋友，每次面試也想盡可能多的在面試前和面試后知道信息。于是我在每次面試中都主動(dòng)結(jié)交人。記下聯(lián)絡(luò)方式，創(chuàng)立了一個(gè)找工作群。后來(lái)在我正要離開那個(gè)800的工作的時(shí)候，其中一個(gè)朋友就給我伸來(lái)了橄欖枝。
經(jīng)驗(yàn)10最好的工作只是平衡值最好
世上活少、錢多、老板關(guān)心、同事和睦、發(fā)展前景好還離家近的工作是很難找到的?？赡芤婚_始是根本找不到的。所以也就不要用這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)找了。
經(jīng)驗(yàn)11即使是為了吃飯也不要過于心切
為了吃飯，可以去做短期工。大學(xué)期間我做過手機(jī)卡促銷。但是正在求職的時(shí)候就不要目光短淺了。我在找工作之初去了一家廣告公司，本來(lái)說(shuō)是做文案，但是去了后變成了電話銷售。還從已經(jīng)離職的人的名片上知道了公司財(cái)務(wù)總監(jiān)也就是發(fā)工資那個(gè)家伙，曾經(jīng)給過一個(gè)干了二十天的人（也是干我這活）十塊錢做工資。理由是：前十天是公司培訓(xùn)，不計(jì)薪酬的，后十天沒什么業(yè)績(jī)所以就十塊錢打發(fā)了。
同學(xué)們，實(shí)際法律上是這樣的：南寧市最低工資580元，那個(gè)人不是實(shí)習(xí)生，是正式工作的人，所以要最低給580的。而且沒有什么培訓(xùn)不給錢的。
我后來(lái)去過一家電視購(gòu)物公司，也培訓(xùn)，但是仍然計(jì)算工資。
很多時(shí)候面試人員會(huì)問到你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，就是真的不知道也不要說(shuō)得自己走到哪干到哪，什么都愿意嘗試。那樣是給人不成熟且不切實(shí)際，而不是欣賞你的青春激情。
經(jīng)驗(yàn)12勞動(dòng)法很多時(shí)候確實(shí)是張廢紙
這一點(diǎn)大家可以氣憤，但是理智的維護(hù)比較好。當(dāng)全民不行動(dòng)的時(shí)候，你能怎么辦？發(fā)動(dòng)更多的人這是對(duì)的，一個(gè)人白氣憤就算了。
這里我告訴大家一些事實(shí)：沒有雙休很多地方都這樣，加班沒錢很多地方也這樣，工資和付出不成正比很多地方也這樣。
那怎么辦？請(qǐng)閱讀《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)仲裁大隊(duì)是我們的娘家。
我建議更多的人為此清醒，為此努力，這樣才會(huì)大家受益。
我現(xiàn)在是雙休，而且試用期就開始簽訂了相關(guān)合同。這是我五個(gè)月顛簸選擇后的結(jié)果。
經(jīng)驗(yàn)13國(guó)內(nèi)整個(gè)的上班環(huán)境還是辛苦惡劣的
這一點(diǎn)也提前告訴還不明白的人，不至于出去后非常失望憤怒。一起努力吧，各位兄弟姐妹。
經(jīng)驗(yàn)14找工作期間保持自己的電話暢通，找好之后，把人才網(wǎng)上的聯(lián)系方式改了，以避免不必要的騷擾和垃圾短信。
經(jīng)驗(yàn)15接到通知面試的電話，語(yǔ)氣禮貌就好，過于欣喜或者冷淡，都不好。剛睡醒的樣子就更好鳥。。。這都是我在現(xiàn)在的公司人力資源打電話時(shí)聽到滴。對(duì)剛睡醒的人是不喜歡的。特別是一般在工作時(shí)間打電話的時(shí)候?qū)Ψ竭€沒睡醒。
記好聯(lián)系方式和地址，重復(fù)問一下是沒有問題的?？梢哉f(shuō)“請(qǐng)?jiān)试S我確認(rèn)一次”。記得說(shuō)謝謝：）
人人都喜歡有禮貌有教養(yǎng)的人。
經(jīng)驗(yàn)16網(wǎng)投可以早點(diǎn)開始，在畢業(yè)前的最后一個(gè)學(xué)期開始就可以開始了。另外早點(diǎn)看人才網(wǎng)站有好處。除了危機(jī)感，還能發(fā)現(xiàn)很多信息。比如有些單位會(huì)把需要什么樣的人才寫得很清楚，這個(gè)不但可以作為我們些簡(jiǎn)歷的素材，還可以作為我們和面試人員談自己時(shí)一個(gè)引用。圍繞要求用事例來(lái)說(shuō)明自己確實(shí)具有相關(guān)能力和素質(zhì)。這是最好的了
經(jīng)驗(yàn)17如果對(duì)方要求再次發(fā)簡(jiǎn)歷或者是照片，發(fā)送后給單位一個(gè)回執(zhí)，電話或者郵件、QQ都可以。一定要記得說(shuō)明你是誰(shuí)，發(fā)來(lái)回執(zhí)。
祝大家新年快樂！找到一份稱心如意的好工作！
偶也不是一勞永逸了，職場(chǎng)中還會(huì)要找工作的一起越來(lái)越好吧！
“工作只會(huì)越找越好。當(dāng)你找到比以前好的工作后，你會(huì)覺得現(xiàn)在的一切煩惱傷心都會(huì)不算什么的?！?BR>
這話是一位好朋友當(dāng)初對(duì)我說(shuō)的，謝謝她！
