截至今年11月份的最新數(shù)據(jù)，對城市、行業(yè)以及城市職業(yè)的競爭指數(shù)進行統(tǒng)計分析出的，競爭指數(shù)主要依據(jù)每個空缺職位的申請人次，數(shù)字越大表明競爭越激烈。分析報告顯示，武漢、南京等二線城市的競爭指數(shù)已經(jīng)超過上海，上海以一個空缺職位47人次申請排在第7。而競爭指數(shù)最高的北京，一個空缺職位有91人次應(yīng)聘。

　　從11月份的競爭指數(shù)增長幅度看，沈陽、成都、南京分別比全年的平均值增長了46％、39％和36％，上海則是20％。求職競爭熱點從一線城市向二線城市的分散，一方面是網(wǎng)絡(luò)求職的逐漸普及，另一方面也說明職場人變得更加現(xiàn)實，更多地向中等城市尋找機會，而不再死盯著上海等大城市。

　　另外，從11月份的行業(yè)競爭狀況來看，全行業(yè)的平均競爭指數(shù)是41人次/職位，競爭較為激烈的行業(yè)有貿(mào)易進出口、傳媒行業(yè)、廣告和公關(guān)行業(yè)、酒店行業(yè)和金融行業(yè)等。金融危機給這些行業(yè)帶來較為明顯的影響，企業(yè)提供的工作機會在減少，但是求職的人員卻在增加。反之，快速消費品、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、教育/培訓(xùn)、醫(yī)藥/生物工程等行業(yè)的求職難度相對低一些。在上海，物流和對外貿(mào)易行業(yè)職位的競爭激烈，是該地區(qū)所有職業(yè)競爭平均值的2倍以上。反之，零售、咨詢顧問類職位的競爭則較為寬松。