第一、寫好簡歷，寫簡歷要有針對性，不要寫太廣、太長。要精簡，體現(xiàn)主要的能力就可以了。

　　第二、做好面試準(zhǔn)備，通過好簡歷獲得面試機(jī)會了，那就好好準(zhǔn)備面試吧，去參加求職面試，除了要隨身攜帶必要的證書、照片等常規(guī)的用品之外，還應(yīng)事先做些“功課”。

　?。?、準(zhǔn)備好同所應(yīng)聘的職位相吻合的“道具”。身上穿的，手上戴的，渾身上下的所有衣著打扮均能反映出求職者對所申請職位的理解程度。

　?。隆?zhǔn)備好同自己身份相吻合的行為規(guī)范。面試的細(xì)小行為最能說明一個人的真實(shí)情況。譬如面對一位前來就職秘書的小姐，主考官也許會讓其將隨身攜帶的包打開，因為從中可以看出這位女孩子的生活條理性。試想一個自己包內(nèi)物品都弄得雜亂無章毫無頭緒，甚至連參加面試時用的筆都常常找不到的人，他怎么能在工作中把事情安排得十分有條理呢？

　　第三、塑造好形象。求職時的正式裝扮，就是比較文雅、成熟的，而不是穿有許多裝飾品、褶子或蕾絲的服裝。如盡可能不穿牛仔褲、高跟拖鞋，以免給主考官留下這個人太隨便的印象。

　　第四、流利的表達(dá)。語言能力是主考官評估你的一個重要指標(biāo)。如果你說話時經(jīng)常用口頭語，你給人的印象將是猶豫不決、緊張，甚至遲鈍，會降低主考官對你的信心。

　　第五、要保持自信。一般主考官都認(rèn)為應(yīng)聘者應(yīng)該有一定的社交能力，以及有在大家面前開口說話的勇氣。不要一想到自己要在主考官面前說話，就開始想到負(fù)面的結(jié)果，如果你怯場，那么就需要充分的準(zhǔn)備來幫助你鎮(zhèn)定自己。