早報訊 “大家都別走啊，等會我們一起吃個飯，增進(jìn)一下了解?！睅滋烨埃×趾推渌拿忌黄?，參加了永嘉縣某協(xié)會秘書崗位的求職面試。正當(dāng)所有人準(zhǔn)備離開時，招聘者忽然發(fā)出了飯局邀請。

面試后5位學(xué)生受邀入“局”

晚上飯局開始，大家依次入座。菜不錯，單位領(lǐng)導(dǎo)很熱情，5位學(xué)生望著偌大的包廂，有些不知所措。

一位叫小林的面試學(xué)生，挑了靠近包廂門的座位坐了下去：“這里是上菜的位置，今天我給大家服務(wù)??！”

上菜了，很豐盛，但5位學(xué)生的胃口似乎都很小，大多悶頭吃菜，也不太愿意喝酒。

“第一次吃飯如果喝多了，留下不好的印象，工作肯定沒希望的?！币幻?FONT color=#0000ff>應(yīng)聘者悄悄告訴同伴。

小林卻有些“外向”，首先跟在座各位打了招呼，接著向大家介紹自己?？匆婏埦钟行┣謇洌×诌€提議給大家說個笑話。

在小林看來，這場飯局可能并非想象中那么簡單?！耙郧奥犝f有些單位，招聘公關(guān)人員時，會考慮讓他們參加一些飯局，趁機考察他們的交際能力。難道現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)求職，也要面臨這樣的‘考驗’了？”

飯局過后 四人出局

飯后，招聘單位負(fù)責(zé)人告訴5名應(yīng)聘者，剛才設(shè)下的飯局，也是面試的一部分，驚訝很快寫在每個人的臉上。

招聘負(fù)責(zé)人表示，小林被錄取了。

該單位一名金姓女負(fù)責(zé)人說，其實第一輪面試，了解五位考生大致情況后，發(fā)現(xiàn)他們的水平不相上下。當(dāng)時恰好臨近晚飯時間，于是有了通過飯局進(jìn)一步考察考生的想法。沒想到這樣的方法，找到了需要的人。”應(yīng)試者小林雖然飯桌上的表現(xiàn)仍有些稚嫩，但他正努力地調(diào)動氣氛，希望打開沉悶的局面，我們需要這樣的意識?！必?fù)責(zé)招聘的金女士說。

小林說，在應(yīng)聘這份工作前，他曾做過一段時間的汽車銷售，跑業(yè)務(wù)的同時，也見識了不少應(yīng)酬場面，所以相對于其他大學(xué)畢業(yè)生，他顯得更“成熟”一些。

畢業(yè)于浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院的應(yīng)聘學(xué)生小蔣，聽說這個飯局會跟面試結(jié)果有關(guān)，有些后悔。“我剛從學(xué)校里出來，一些禮數(shù)根本不了解，早知道就不會一個勁推辭喝酒了。”

金女士說，他們這次招的協(xié)會秘書，要跟許多企業(yè)老總打交道，所以著重考察了應(yīng)聘者飯桌上的溝通及調(diào)節(jié)氣氛能力。同時，他們還希望借助飯局，考察應(yīng)聘學(xué)生處理人際關(guān)系的能力。

“真沒想到，現(xiàn)在飯桌上的禮數(shù)，也成一門學(xué)問了。大學(xué)畢業(yè)找工作，竟然會遭遇這些。”小蔣說。

飯局只能作為輔助考察

面對這樣新興的面試方式，不少大學(xué)畢業(yè)生表示意外，但也有人感到可以理解，“現(xiàn)在社會需要復(fù)合型人才，包括與人溝通的能力，在面試中加入交際能力的考察，或許能更加全面地了解自己未來的員工，到底適應(yīng)怎樣的工作。”溫州大學(xué)一名即將畢業(yè)的學(xué)生說。

不過，也有一些女學(xué)生擔(dān)心，如果招聘單位都這樣面試，對于初出茅廬的大學(xué)生，可能無法立即適應(yīng)身份的轉(zhuǎn)變，還是應(yīng)當(dāng)拒絕或保留一些。

溫州大學(xué)就業(yè)工作處副處長孫廣福說，一些單位在招聘類似公關(guān)等崗位人才時，通常會采取“設(shè)飯局”這一手段，進(jìn)一步考察應(yīng)聘者的社交能力。同時，還能加強跟未來員工的感情，這本身無可厚非?！叭绻麑W(xué)生應(yīng)聘碰到類似情況時，首先不要拘謹(jǐn)，要表現(xiàn)出大方得體一面。”

不過在孫廣?？磥恚O(shè)飯局只能作為面試的一種補充手段，如果僅憑飯局表現(xiàn)，決定是否錄用，非常不可取?！斑€是應(yīng)當(dāng)分清主次關(guān)系，以免錯誤引導(dǎo)應(yīng)聘者。”